执笔/刘培光 李华军

    一年来，我校在团省委常委会的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，认真学习党的十六届六中全会和省第八次党代会精神，在校委会的带领下，全校教职工紧密团结，同心同德，兢兢业业，使得团校工作在05年的基础上再上新台阶，开创了团校发展的新局面。现将一年来我校的工作综述如下：

    一、心系群众,服务全体教职工。

    06年我校校委会坚持贴近教职工，关心教职工，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。校党支部按照上级机关的要求，认真做好创建省直党建先进单位的工作，组织教职工认真学习党的十六届五中全会精神和国家“十一五”发展规划和福建省“十一五”发展纲要，省第八次党代会精神，求真务实，认真抓好全校教职工队伍的思想建设工作，树立科学发展观，积极落实党中央提出“构建和谐社会”的要求，从学校的实际工作出发，构建团校和谐稳定的新局面。校工会在开展“送温暖、献爱心”的工作中，组织全校教职工向受灾地区、困难群众捐款捐物，尽己所能服务社会；利用暑期时间组织教师休假，开展春秋游活动，关心教职工的家庭困难、疾病冷暖，使全体教职工充分感受到工会的关心和帮助，不断增强对工会的认同感。工会还组织教职工参加各类健身活动，如登鼓山、参加游泳比赛、健身操、工间操等活动，活跃团校的文化生活，受到教职工的欢迎。在开展充分调研的基础上，根据上级有关部门的文件要求，有计划、有步骤地解决临时工的社保问题，调动了临时工的工作积极性。

    二、科学调查，民主决策。

    新的校委会班子成立后，在充分调研和论证的基础上，借鉴兄弟院校的经验和现有的通行模式，对我校的机构设置进行重新调整，在保留原有的办公室、总务处、教务处、培训部的基础上，新设置科研部、职教部、事业发展部，共计七个部门，科级职数增至14个。经过校委会的努力，在团省委领导的关心和支持下，我校机构设置达到预期目的，使得我校的发展方向定位明确，部门设置科学合理，显现良好发展势头。在机构设置调整的同时，我校对全校教职工重新进行岗位职责定编，使全体教职工明确了自己的岗位职责，实现全校工作落实到人的目标要求。在公正、公平、透明，发扬民主的基础上，对中层干部岗位进行了调整，根据干部任免程序，经过民主推荐、组织考核、群众评议、任前公示等程序，其中三位同志由副科提拔为正科，四位同志由普通干部提拔为副科级干部，使得群众心服口服。通过岗位调整和干部的提拔，使全校教职工感到振奋和鼓舞，工作积极性显著提高，全校上下同心协力，集聚合力推动团校工作上新台阶。

    三、艰苦奋斗，勤俭节约。

    06年我校校委会始终牢记“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”、“务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”，带头反对铺张浪费和大手大脚。带头抵制拜金主义、享乐主义，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。年初伊始，新的校领导班子针对学校的电话管理、财务现状和车辆使用现状进行了改革。为节约办公经费，我校加强电话管理，将部分公用电话予以调整，开通免月租铁通电话，控制电话费用支出，增强教职工的节约意识；针对财务工作中的一些问题进行专题研究，制定了新的制度，财务管理更加严格、规范，学校的经费使用更加透明、公开，得到全校教职工的拥护和支持；针对学校车辆老化严重，耗损量大的问题，封存一部，维修一部，保证了学校的正常用车。通过一年来的努力，电话使用、车辆使用经费得到压缩，有限的财力都用在校园软硬件建设中。

    四、紧密围绕我省共青团的中心工作开展各项业务，及时宣传党的各项路线、方针、政策。

    1、团干培训工作上新台阶。年初新学期伊始，新的校领导班子在充分调研的基础上，主动与团省委领导及各部门负责人沟通，争取他们的支持，并在团省委常委会上汇报了团校团干部培训的设想，与组织部敲定了一年的培训计划，并主动与地市团委联系，采取多种方式，如班次“请进来”和教师“走出去”等方法来开展培训，使得06年的团干培训数量和班次在05年的基础上有了较大突破，全年培训人数为721人，班次为 11期。达到了预期的目的，圆满完成一年的培训任务。     

    2、科研工作上了新水平。06年我校组织教师开展了《福州地区青少年成长环境存在的问题与对策》课题研究，发放调查问卷2000份，召开座谈会10场，收集了大量的相关素材，撰写了一批高质量的论文，该课题研究成果已结集，发表于《福建青少年研究》2006年第2期。

    3、教师的教学水平有了新的提高。 06年在我校王章煌老师的指导和带领下，我校有计划、有步骤地开始落实“名师培养计划”，鼓励教师外出上课和兼课，不断提高教师的教学水平，“历奇”教学在校外己有一定的社会知名度，部分教师深入地市级、县级团委授课，在一定程度上提高了福建省团校的影响力。我校在年初制定全年的教学计划，鼓励教师备新课、上新课，不少教师都在团干培训班上实施新课教学，受到学员的欢迎。针对社会上流行多媒体教学，我校鼓励教师制作课件，对不懂电脑操作的教师明确要求掌握电脑操作和课件制作有关知识，不断提高课件制作水平。为了进一步提高教职工的电脑水平，学校为全校教职工都配备了电脑，并连接上网络，丰富了教师的教学资料和外界信息，加快了教师的备课速度，不断推出新课，推动团校教学上新水平。

    4、干部交流挂职工作顺利推进。为加强团校与团省委机关的联系，根据团省委的安排，我校选派今年刚录用的两位青年教师去团省委办公室和组织部挂职锻炼。通过一年的实践，这两位教师进步很大，逐步熟悉机关的工作作风，对团省委的工作有了初步的了解，密切了所在部门与团校的联系，达到预期目的。

    五、勤奋学习，形成良好氛围，使得科研工作上新水平。

    1、坚持每周四下午开展政治学习。我校一直重视加强对全体教职员工的思想政治教育，建立了每周四下午政治学习制度，但以往因工作任务较重，没有每周都开，而是两周开一次。06年我校校委会把加强职工队伍思想素质建设作为头等大事来抓，在合理安排工作时间的同时，坚持每周四下午开展政治学习，有计划、有步骤地请我校王章煌副教授和校外的知名专家学者来校做报告，取得了良好的效果。

    2、逐步推进校园网络建设。06年在校委会的重视下，我校开始逐步推进网络化建设，建立了学校的网站，不断丰富学校网站的内容，推动学校各项工作更加顺利的开展，通过网络平台加强了学校的对外宣传，提高我校在社会上的知名度。

    3、努力提高科研水平。年初学校对科研工作进行了明确的安排，要求教师在年度内须完成一定数量的论文，并在相应的刊物上发表，鼓励教师通过以文赴会的方式参与各类研讨会、交流会。今年张忠亮校长率三位同志参加了在南京举办的中国青少年发展论坛，其中有两位同志在分论坛上做主旨发言，受到与会专家、学者的肯定，提高了我校的知名度。在张忠亮校长主持下由教务处牵头的、全校教师参与的《台湾与福建青少年状况比较研究》课题获得团中央课题组的批准，拨专项经费予以重点支持，这是我校科研工作的重大突破，我校已近十年未获团中央课题资助，这是团中央对我校一年来科研工作的肯定。

    六、职业教育真抓实干，逐步推进，效果显著。

    1、计算机培训有了新进展。我校作为全国计算机等级考试考点，自成立以来一直保持考试人数在福州地区前几位的位置，但近三年来受中专教学的调整和社会大气候的影响，计算机等级考试参考人数呈下滑的趋势。在新的校委会领导班子的带领下，积极向外拓展，寻求新的突破，经过全校教职工的努力，扭转了下滑的势头，全年参考人数突破千三大关，出现了喜人的局面，全校教职工倍受鼓舞。在保证正常考试的同时，我校不断向外拓展、联系计算机培训业务，同仓山区残联合作，开展对残疾人培训；同市交警支队合作，开展交警电脑培训工作，针对有志于电脑学习的社会群体也开设电脑培训班，尽己所能，为社会做些公益事业，为团旗争光彩。

    2、联合办学有了新突破。年初学校在对楼层进行改造的同时，抓住有利契机积极联系福州旗舰船务公司等七家合作方开展联合办学，经过一年来的努力，七家合作方不断发展壮大，业已形成规模，占据了福州市培训市场的一席之地，特别是旗舰船务公司与我校合作办学已形成较大规模，月培训量不断突破，年培训量已近五千人，极大推动团校职教事业的发展。

    3、探索新的职业教育模式。职业教育建设是学校发展的动力。我校在年初就开展对创办高职院校的可行性进行论证，并积极探索工读学校的办学机制，先后派员赴江西青年职业学院等高校与厦门启明学校进行考察和交流，收集了相关材料，开展了相关论证，取得了一些成果。

    此外，在校园硬件建设、对外交流等方面，我校也取得突破，成绩显著，获得良好的社会反响。尽管取得上述成绩，但我校也存在一些问题：

    1、师资队伍建设需要进一步加强，教学科研能力需要进一步提高。目前我校存在的一个突出问题是行政人员多于教师，而教师队伍本身实力较弱，科研水平提升速度较慢，名师队伍建设缓慢，进展不快，直接影响到学校的整体教学水平，影响到团干部培训，这是一个迫切需要解决的问题。

    2、青年职业教育尚未取得突破。尽管一年来，我校在青年职业教育方面做了许多尝试，取得一些成绩，但青年职业教育建设仅是初步探索，尚未建立可持续发展的职业教育载体，此项工作需进一步推进，加快落实步伐。